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1.劳动人事管理:劳动认证,自动生成员工花名册;
2.考勤管理:自动识别出入,人员信息与闸机实时同步;
3.金融赋能:线上支付农民工工资,缓解企业融资难题;
4.工资管理:根据考勤自动计算预支日工资,提高劳务公司用工管理水平。
1.旨在为项目劳动力管理提供全面数字化、高效智能化、可视化的场景;
2.精准虚拟化管理,引入供应链金融系统(一链联盟);
3.共同为合作伙伴(基建单位、劳务公司等)提供金融赋能,提供更良性的合作方式,共同构建行业生态。
1.符合住房和城乡建设部实名登记系统数据对接标准,将政府平台与公安部数据库无缝对接;
2.掌握人员全维度真实信息档案,AI劳务画像,信用行为自动评价;
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